Die OMV-Lehre: Eine ganz besondere Ehre
Die OMV setzt ganz auf eine interne innovative Ausbildung und zählt zu den Top- Lehrlingsausbildern.
SCHWECHAT/GÄNSERNDORF. „Es ist wie in einem Computerspiel“, erinnert sich OMV-Lehrling Nadine Hofer an ihre Zeit in der Raffinerie Schwechat. Mit SAVE, dem Plattform Simulator, der allen Auszubildenden in der Raffinerie zur Verfügung steht, hat die digitale Revolution auch in die Lehrlingsausbildung Einzug gehalten.
Aber auch das Ausbildungszentrum in Gänserndorf, das die BEZIRKSBLÄTTER gemeinsam mit dem hauptamtlichen Ausbildner Andreas Limbichler in Schutzkleidung besichtigten, ist hochmodern ausgestattet.
Eine Ausbildung mit Zukunft
Keine Spur mehr von schlechtem Beigeschmack: Bei der OMV wird „Karriere mit Lehre“ groß geschrieben und junge Menschen kommen in den Genuss moderner und umfangreicher Schulungen, die weit über die übliche duale Berufsausbildung hinausgehen. Neben einer umfassenden Grundausbildung in Gänserndorf punktet die OMV-Lehre unter anderem durch die Möglichkeit, parallel Matura zu machen (um in weiterer Folge sogar eine Fachhochschule absolvieren zu können) und unterschiedlichste Kursangebote wie Englischunterricht und Sporttraining. „Lehrlinge aus technischen Berufen sind besonders gefragt - etwa bei uns in der Raffinerie Schwechat“, so Raffinerie-Direktor Gerhard Wagner.
"Format" stellt sechs österreichische Unternehmen vor, die sich besonders um die Lehrlingsausbildung bemühen, darunter auch die OMV
Vier sehr gute Beispiele
Nadine Hofer, Katharina Kiraly, Thomas Wiederkehr und Markus Braun haben das umfangreiche, vierstufige Auswahlverfahren bereits hinter sich gebracht und bereuen ihren Schritt nicht, Teil des OMV-Teams geworden zu sein. Und Teamwork wird von Anfang an groß geschrieben.
„Gleich zu Beginn der Ausbildung waren wir gemeinsam auf einem Outdoorseminar um uns alle besser kennenzulernen“, erinnern sich die vier motivierten Lehrlinge. Weiters besteht für OMV Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten. Derzeit sind 442 sogenannte Expats der OMV für das Unternehmen im Ausland tätig. Die Bewerbungsfrist für das nächste Auswahlverfahren ist der 29. Februar 2012. Bis dahin kann man sich unter www.omv.com/lehrlinge online anmelden.
„Wir bieten viele Möglichkeiten an!“
„Von der Chemieverfahrenstechnik über die Automatisierungs- und Prozessleittechnik bis hin zur Maschinenbautechnik bietet die OMV jungen Menschen allerhand Ausbildungsmöglichkeiten“ betont Limbichler. Am Standort Gänserndorf werden seit mehr als 50 Jahren Lehrlinge ausgeblidet.
Allgemeines zu den Lehrberufen: Voraussetzungen für eine Lehre
o) Pflichtschulabschluss
o) Mindestanforderung:Leistungsgruppe 2, Note 3 in Mathematik, 8. Schulstufe
Was brauch ich, um dabei zu sein?
o) Pflichtschulabschluss
o) Interesse am Lehrberuf
0) Lernfreudigkeit
0) Arbeitseifer
0) Teamgeist
0) Technisches Verständnis
0) Logisch-analytisches Denken
0) gute Beobachtungsgabe
Zusätzliche Ausbildungen
0) Lehre mit Matura
0) Fremdsprachenausbildung
0) Ersthelferausbildung
0) ECDL Ausbildung
0) Firmenbesuche und Exkur-
0) Feuerwehr-Grundausbildung
0) Teambuilding-Seminar
0) Fitness und Sporttraining
Fakten:
Factsheet
OMV Lehrlingsausbildung
OMV Ausbildungszentrum Gänserndorf
Seit mehr als 50 Jahren erfolgreiche Ausbildung von Lehrlingen am Standort
Gänserndorf
Die Grundausbildung findet im Bildungszentrum Gänserndorf statt. Dauer je nach
Lehrberuf zwischen 8 und 12 Monaten.
Professionell konzipierte Lehrlingsprogramme in den unterschiedlichsten Berufen:
Maschinenbautechnik, Elektrotechnik, Chemielabor- und Chemieverfahrenstechnik,
Prozessleit- und Elektrobetriebstechniker
Angeboten wird Lehre mit Matura
Nach einer Grundausbildung im OMV Bildungszentrum Gänserndorf wechseln die
Lehrlinge direkt an ihren zukünftigen Arbeitsplatz, z.b. in die Raffinerie um dort praktische
Erfahrungen zu sammeln
Zusätzlich wird betriebliche Praxis z.b. im Labor Gänserndorf, Verteilerstation
Baumgarten und in Verdichterstationen der TAG und WAG österreichweit gesammelt
Zusatzausbildungen wie Computerführerschein, Erste Hilfe Kurse, Teambuilding,
Feuerwehrgrundausbildung und Englischtraining
Umfassende Begleitung junger Menschen in deren persönlicher Entwicklung
Zusätzliche Benefits für ausgezeichnete Erfolge in der Berufsschule OMV Gutscheine
Angebot einer qualifizierten Berufsausbildung ist vor allem für Jugendliche aus der
Region eine große Chance
Zahlen
Derzeit absolvieren rund 100 Jugendliche im OMV Bildungszentrum Gänserndorf ihre
Lehre in technischen Berufen.
18 Lehrlinge in Ausbildung sind weiblich.
Allgemeines zur Lehrlingsausbildung
In den Schulen der Region Schwechat und Gänserndorf und auf diversen Berufsmessen
(z.B. Startmesse Wien) wird aktiv um Lehrlinge geworben
Polytechnische Schule Himberg hat in Zusammenarbeit mit OMV den Fachbereich
„Verfahrenstechnik“ gegründet.
Für September 2012 ist die Aufnahme von rund 30 weiteren Lehrlingen geplant.
Lehrlingsausbildung OMV Exploration & Production
Chemielabor- und Chemieverfahrenstechniker, Prozessleit- und Elektrobetriebstechniker,
Elektro- und Maschinenbautechniker
27 Lehrlinge (davon 3 weibliche Lehrlinge)
Freiwilliges Engagement der OMV Austria E&P Lehrlinge mit Unterstützung des OMV
Ausbildungsleiters, z.b. Pflegeeinsatz für den NÖ Naturschutzbund: Schneiden von
Sträuchern im Lebensraum von geschützten Pflanzen- und Tierarten – OMV stellt
Motorsense zur Verfügung
„Karriere mit Lehre“ in der OMV Raffinerie in Schwechat
Lehrlingsausbildungsprogramme
entwickelt in enger Zusammenarbeit zwischen dem OMV Bildungszentrum in
Gänserndorf und der Raffinerie
1. bis 3. Lehrjahr: jeweils 10 Wochen Berufsschule
4. Lehrjahr: 5 Wochen Berufsschule
Schwerpunkte der Lehrausbildung:
1. Jahr: Grundlagen der Verfahrenstechnik, Grundlagen der Chemie, Raffineriegrundlagen
2. Jahr: Feuerwehr-Grundausbildung, Pumpenwerkstatt, Armaturenwerkstatt, Raffineriebereiche
und Produktionsanlagen kennenlernen, SAVE 3D Simulatortraining
3. Jahr: Integration in die Schicht: Lehrlinge, die im 3.Lehrjahr und über 18 sind, werden in die
Schichtmannschaft integriert. Ziel: spätestens am Ende des 3.Lehrjahres soll der Lehrling in der
Abteilung sein, wo er dann bleiben soll.
4. Jahr: Vorbereitung für die Lehrabschlussprüfung & Lehrabschlussprüfung, Schichtbetrieb am
zukünftigen Arbeitsplatz
Zusätzliche Ausbildungsangebote:
Sport- und Bildungswoche
Sport jede Woche Montag und Freitag
Raffinerie Lehrlinge in Zahlen
aktuell 53 Lehrlinge, davon 14 Mädchen in der Raffinerie Schwechat
für September 2012 sind 22 Neuaufnahmen geplant
Frauen in technischen Berufen: seit 2005 insgesamt 20 weibliche Lehrlinge in der
Raffinerie Schwechat aufgenommen
Trainingssimulator SAVE
wichtige Sicherheitsvorkehrungen an den Produktionsstandorten machen das Ausbilden
und Arbeiten in einer Raffinerie überaus verantwortungsvoll
„SAVE“: ein virtueller Trainingssimulator
„Trockentraining“ um Lehrlinge optimal auf ihren Tätigkeitsbereich am Raffineriegelände
zu schulen
Ziel: Lehrlinge lernen sich ordnungsgemäß am Betriebsgelände zu bewegen, können
gefährliche Situationen durchleben, lernen die Handhabung eines Gaskompressors
genauso kennen wie die Inbetriebnahme von Pumpen und Behältern
