Menschen länger im Arbeitsleben halten

Eine Fachkräfte-Offensive ist das Herzstück der neuen Arbeitsmarktstrategie „Arbeitsplatz OÖ 2020“. Die demografische Entwicklung – weniger Junge, deutlich mehr Ältere – zeigt: Ältere Mitarbeiter müssen länger und gesünder im Arbeitsleben gehalten werden. „Wir müssen neue, positive Initiativen und Lösungen für Ältere entwickeln, weil dies unabdingbar ist: von der wirtschaftlichen Entwicklung bis zur Sicherung der Pensionen“, macht Wirtschaftslandesrat Viktor Sigl klar. Bereits im Laufen ist das Projekt „Arbeitsbewältigungs-Coaching AB-C“. Dieses unterstützt Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen und soll helfen, auf betrieblicher Ebene Lösungen für ein gesünderes und längeres Arbeitsleben zu entwickeln. 1600 Coachings wurden bereits abgewickelt, das Land OÖ unterstützte diese bislang mit 200.000 Euro. Infos unter: www.mentor.at